Verantwortung

Erfolgreich und nachhaltig Wirtschaften sind keine Gegensätze, sondern bieten neues Innovations- und Wertschöpfungspotential. Um die nationalen CO₂-Einsparziele schnell und effizient zu erreichen, wollen wir die Energiewende aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit der VNG AG verfolgen wir die Strategie 2030+ und bauen unser grünes Angebot kontinuierlich weiter aus. Daher wachsen wir über unser Kerngeschäft mit Gas hinaus und bieten nachhaltig zertifiziertes Biomethan an. Zudem gehen wir mit unserem Engagement im Rahmen des Reallabors Bad Lauchstädt erste Schritte in Richtung Wasserstoffwirtschaft. Um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein und unser

unternehmerisches Handeln zu sichern, ist die selbstverständliche Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen notwendig. Der Verhaltenskodex und weitere Maßnahmen und Werkzeuge helfen uns, Risiken der Marktmanipulation, Korruption und Compliance-Verstöße zu vermeiden. Außerdem unterstützen uns Regelwerke wie die Beschaffungsordnung, Geschäftspartnerprüfung und die allgemeinen Einkaufsbedingungen bei der Auswahl unserer Geschäftspartner, um so Haftungsschäden auszuschließen. Ergänzt werden diese Maßnahmen durch regelmäßige Schulungen und Unterstützung durch einen Compliance-Manager als Ansprechpartner.

Klima- und Umweltschutz sind ebenfalls wichtige Zielgrößen im Hinblick auf unsere Nachhaltigkeits-Bestrebungen. Neben der strategischen Ausrichtung hin zu Biomethan und Wasserstoff als Energieträger der Zukunft, möchten wir auch als Unternehmen selbst unseren Beitrag leisten. Deswegen berichten wir über unseren internen Energie-, Papier- und Wasserverbrauch, Abfallmengen sowie die durch Dienstreisen verursachten CO₂-Emissionen. Die Dokumentation der Daten gibt Aufschluss über den aktuellen Entwicklungsstand und stellt die Basis für zukünftige ökologische Zielstellungen im Unternehmen dar. Der Ressourcenverbrauch soll in Zukunft abnehmen und Dienstreisen nach CO₂-Aspekten geplant werden.

Auch die Wahl unseres IT-Dienstleisters GISA GmbH unterstreicht unsere Bestrebungen zum Schutz der Umwelt. Die Green IT by GISA führt zu erheblichen Strom- und CO₂-Einsparungen und verwendet eine energie- und ressourcenschonende Kühlung sowie Hosting- und Housing-Angebote. Das nach DIN EN ISO 14001 zertifizierte Umweltmanagementsystem sichert die Einhaltung der Umweltmaßnahmen. Diese CO₂-arme Partnerschaft festigt die Umweltleistung unserer internen IT-Systeme und -Prozesse. Eine weitere Bemühung ressourcenschonend zu arbeiten, ist die Umstellung diverser Drucksachen auf 100% recyceltes Papier sowie den Verzicht auf physische Rechnungskopien.

Im Bereich Soziales stehen die Mitarbeitenden im Fokus. Hier beschäftigen wir uns mit Themen wie Menschenrechte, Diversität, Arbeitsbedingungen und Bildung. Die Unternehmenskultur, familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie der Schutz der Gesundheit der Mitarbeitenden sind für uns besonders wichtige Anliegen. Ein Kernthema ist die Leistungskennzahl LTIF, welche den aktuellen Stand der Arbeitssicherheit misst und die Unfälle mit Ausfallzeit aufführt. Des Weiteren sorgen wir mit einem attraktiven und gerechten Vergütungssystem, Gesundheitsschutzangeboten und -maßnahmen, Angeboten für Homeoffice und mobiles Arbeiten

sowie Diversität für ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, welches die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Dazu gehört auch die Datenschutzsicherheit. Gerade die Corona-Pandemie hat zu einem hohen Grad an digitalisierten Prozessen geführt und zugleich die Anforderungen erhöht. Auch gesellschaftliches Engagement ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur der VNG Handel & Vertrieb GmbH. Unter dem Dach der VNG-Stiftung bündelt die VNG AG gesellschaftliche, kulturelle und soziale Aktivitäten und Projekte in den Bereichen Wissenschaft, Bildung, Kunst, Sport, Kultur und Soziales.